解决招聘难题 成就职业人生

简历编号:3618272   更新时间:2018/7/10 (1天前更新)  75

10年以上工作经验 | | 0岁(2018年7月10日)

现住城市:
广东省-东莞
户口:
 
政治面貌:
群众 
民族:
其他 
婚姻状况:
保密 
血型:
 
联系方式:
个人简历照片

最近工作 [学生人才/无工作经验]

公 司:
 
行 业:
 
职 位:
车间主任 

最高学历

学 历:
高中 
专 业:
无 
学 校:
高楼中学 

自我评价

自我评价:本人性格开朗,热心,自信,自律,工作负责,责任心强,注重团队合作精神,具有吃苦耐劳的精神,虽然我欠缺工作经验但我不怕辛苦,能通过自己的汗水努力拼搏,不断的积累经验和提高自己的社会实践能力,有信心和能力去胜任即将从事的工作.
职业技能:对产线人员培训管理,物料管控,5S日常维护有较强的能力,能熟练操作日鼎往复式,日本安川机等涂装机器,能独立解决生产过程中异常。

求职意向

到岗时间:
面议
工作地点:
广东省-东莞
期望行业:
汽车及零配件
工作性质:
期望月薪:
面议
期望职位:
其他 生产领班/组长  工程师/主任

工作经验

2014/2-至今 东莞山口汽车配件有限公司 (4年 5个月 )  
 汽车及零配件|500-1000人|外资(非欧美) 
涂装部 车间主任 
工作描述: 1.负责涂装车间生产计划安排,制定生产目标,监督跟进现场管理人员生产计划实施状况,生产中异常的协调处理。
2.生产设备维护保养的实施确认,制定相应点检表,设备异常的联络处理,落实设备三级保养。
3.负责本车间内部各项管理制度制定、完善工作和质量体系文件中作业指导书的编制、修订完善工作。
4.安川机器人往复机的技术编程和设备维护维修,设备操作人员技术培训指导。负责五轴往复机和安川机械手编程,参数记录,操作人员技术培训,产线异常处理,技术支援,涂装设备维护点检,制程改善程序优化,喷枪油泵维修保养.
5.在工作过程中通过对工装夹具改善和机器程序的优化,将产能提升50%,涂料用量递减20%,每月公司成本节约20万,满足了客户订单需求和公司的成本节约。 
 
下属: 100 人 | 汇报对象:部门经理| 离职原因: 父母老了,孩子大了,想离家更近一点,对老人尽孝,对孩子尽责,我想这是很多打工者的共同愿望。 
主要业绩: 1.在使用往复机的过程中,充分考虑了设备行程和负荷,流水线烤箱最大承载能力,将工装夹具产品从每盘30个,提升到每盘48个,并且优化喷涂程序,缩短喷涂周期,使产能从原来每班4000个,提升至每班7200个,同时单品涂料用量从每个15克降到12克,大大的提升了产能降低了成本。
2.安川机器人编程过程中,不断的优化喷涂程序,我进厂之前汽车空调出风口每班产能1000个,通过我对程序优化和治具的改善,产能提升至1800个,同时直通率从70%提升到85%,涂料用量从25克降到18克。 
 
 
 
2006/9-2013/12 协隆(东莞)塑胶电子有限公司 (7年 3个月 )  
 汽车及零配件|1000-5000人|上市公司 
加工课 生产领班/组长 
工作描述: 1、领导50人的生产班组,并负责对班组的安全管理、生产管理、人员管理及绩效评估;
2、带领团队并与其他组长等团队成员积极协作,完成公司给与的各项任务:安全生产无事故;质量考核指标、生产效率、成本考核达到公司指标并运用精益生产的理念不断对现场予以改进;
3、完成上级主管分派的其他任务;
4、坚持以人为本,注重协调、沟通、说服式的管理方式,保持和激励班组成员之间的良好合作关系,打造卓越团队。
5、以身作则,主动工作,提倡与员工积极沟通并采用5w、7步法等工作方法帮助员工分析问题并寻找问题的根本原因,以共同解决问题的方法来达到工作改进的目的
6、往复机和安川机的维护保养,产品编程,以及喷漆治具设计制作,喷枪油泵的日常保养和维修 
 
下属: 50 人 | 汇报对象:课长| 离职原因: 职业规划提升

教育背景

2000/9-2003/7 高楼中学 
高中

培训经历

暂无培训经历

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